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2017-2018

校级领导深入基层调研制度

发布者:文明办 发布日期: 2018-11-03 浏览次数:

为深入贯彻党的群众性教育实践活动,切实加强校级领导与学校各科室普通教职工的沟通交流,进一步拓宽校级领导联系、服务群众的途径,畅通群众表达意愿的渠道,加强校级领导作风建设,实现科学决策,特制定本制度。 

1.校级领导要带头发扬密切联系群众的优良传统,善于走群众路线,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的领导方法。 

2.校级领导要向群众宣传党和国家的路线方针政策;明确学校的办学目标和重点工作,听取群众的意见和要求,掌握群众的思想动态,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难;做群众的知心人,密切党群、干群、政群关系。 

3.校级领导要熟悉、了解分管部门教职工的思想、工作、学习、生活情况。每月深入基层部门调研不少于1次,每二周一次群众接待日,要求主动下访,要结合分管工作有针对性的了解情况,引导工作,帮助解决实际问题。

4.校级领导应每学期与分管部门及教职工进行一次座谈。要结合实际和当前形势,了解教职工的思想和工作情况,向教职工先容学校当前的基本情况,以及学校发展的新观念、新思想、新方法,帮助基层教职工进一步了解学校的基本情况和发展目标,使得教职工能够坚定信念,增强信心,进一步做好学校的各项工作。

5.发扬民主作风,实施例会交流制度。定期召开工作例会,听取教职工的工作汇报,交流工作情况,针对具体工作开展情况,提出相关要求,安排部署下一个阶段的工作。充分发挥民主生活会的作用,每半年召开1次民主生活主题会,遇有重大问题,决策前认真征求教职工意见,听取教职工合理化的建议,坚持集体讨论决策。 

6.关心教职工、对于教职工提出的实际问题,能解决的尽快帮助解决,不能解决的及时向有关方面反映,并向教职工做好说明工作,热情接待来访,做到件件有落实,事事有交待。对困难教职工给予更多的关心,让教职工从实际工作、学习、生活中感受到党的温暖。

 

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