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2017-2018

磨砺中开拓 整体规划起步新格局

——2016/2017第二学期工作总结及2017/2018第一学期工作计划


发布者:文明办 发布日期: 2018-10-23 浏览次数:

第一部分    2016/2017学年第二学期工作总结

2016—2017学年第二学期,学校以《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》、《上海现代职业教育体系建设规划(2015-2030年)》、《上海市职业教育改革和发展“十三五”规划》为引导,以《十大正规网赌网址-十大正规网赌信誉平台教育事业发展“十三五”规划》为建设指引,全面贯彻党的教育方针,认真落实上海市经信委和上海市教委的工作要求,继续传承、创新,有重点、分步骤地推进各项工作,取得一定实效。

一、本学期重点工作关键词

(一)规范

十三五规划:在初稿的基础上,根据上海市职业教育十三五规划和新任领导班子的思路,进行修订,并邀请职教、行业及相关部门专家进行认证,最终提交教代会通过。

管理水平提升行动计划:开展《职业院校管理水平提升行动计划(2015-2018年)》2016年度落实情况信息采集工作,组织相关部门做好信息上报,按时按质完成工作任务。

学校章程:为了全面落实依法治校的要求,大力推进依法治校工作的建设,学校借力高校研究团队,目前已形成《职业院校章程制定与实施的政策分析报告》等3份报告。

教学诊断与改进:根据市教委职教处的统一安排,在立足常规管理工作的基础上,启动教学诊断与改进工作,促使管理工作更加规范,人才培养质量逐步提高。本学期上报评估院教学诊改专家委员会名单,并起草完成教学诊改实施方案。

(二)纳新

招生计划:今年的计划招生1200人,因新增中高贯通应用英语和物流管理专业,贯通计划总量扩大为210人,占计划总量的17.5%,相较于去年增加71人。本学期继续开拓贯通培养专业,启动相关专业的中高、中本贯通申报的准备工作。

队伍充实:妥善做好招聘计划的公告发布、人员遴选、笔试面试、考察体检等工作,最终确定拟录用人员32名,扩充了师资队伍的同时夯实了学校稳步发展的基础。

(三)开放

成立清荷学生国际交流团队,共接待来自澳大利亚、德国、芬兰、荷兰等不同国家的领导及师生共计12批次,59人次。同时,我校有10个批次,92人次师生团队出访澳大利亚、芬兰、德国等国家。在交流活动中师生拓展了国际视野,增强了跨学问交流的能力。

本学期中澳合作创新创业项目,中德合作商务模拟企业项目,中德合作跨学问交际项目,芬兰商科国际证书项目等国际性项目陆续展开,加快了学校国际化发展的进程。

(四)收获

文明单位:根据2016版指标要求,组织做好创建工作总结报告,指标分解,综述概述,最终获得经信委文明委评分97分,年度社会责任报告获评优秀等级,蝉联三届市文明单位。

竞赛活动:在第七届星光计划职业技能大赛中,我校中职组共获得一等奖12人次,其中全能一等奖4人次,单项一等奖8人次;二等奖8人次,其中全能二等奖4人次,单项二等奖4人次;三等奖31人次,其中个人全能三等奖13人次,个人单项三等奖4人次,团体全能三等奖14人次。团体第一名3个,团体第二名1个,团体第三名4个,团体奖牌全市排名第8。相较于上一届星光计划职业技能大赛(一等奖9人次、二等奖8人次、三等奖28人次、团体第一名2个,第二名1个,第三名1个),成绩有了显著的提高。

高职组共获得个人一等奖7人次,占总院所获一等奖总奖牌数的87.5%,相较于2015年一等奖获奖占比60%,提高了27个百分点。二等奖获奖9人次,三等奖5人次,3个项目获得团体奖第一名,2个项目获得团体奖第三名。除团体奖外,共获奖牌21个,占总院所获个人奖牌总数的63.63%,相较于2015年的占比59.45%,贡献率有所提高。

在市中职时政大赛中荣获团体金奖,其中个人一等奖7名,二等奖12名,三等奖5名。在全国第十三届文明风采比赛中,我校12件作品获上海市一等奖,88件作品获上海市二等奖,92件作品获上海市三等奖,63件作品获上海市优胜奖。全国二等奖2个,三等奖2个,优秀奖6个,2名教师获优秀引导教师称号,学校获优秀组织奖荣誉称号。

此外,我校有1名教师获得第三届“新道杯”VBSE骨干教师说课大赛(沪浙区)一等奖;1名教师获得2017年上海市中等职业学校信息化教学大赛一等奖,1个教师团队获得二等奖。

班主任荣誉:我校1名教师荣获2016年上海市中小学幼儿教师奖励基金会上海市十佳班主任荣誉称号,1名教师荣获2016年度上海教育年度资讯人物提名奖;2名教师荣获2016年上海市中职德育研究会中职优秀班主任荣誉称号;5名班主任进入上海市“闵行杯”班主任基本功大赛复赛,3名教师进入决赛。1名教师获得全国中职班主任基本功大赛二等奖。

二、本学期线条主要工作回顾

(一)聚焦课堂,常规管理规范有效

1.严格管理,提高课堂教学质量

加强教学常规检查,针对巡查中发现的问题,及时会同相关部门进行处理,并定期进行信息反馈,有效解决教学过程中出现的新情况、新问题,动态掌控教师、学生的课堂教学情况;本学期所有领导进课堂听课,听课范围覆盖南北校区、中高职、专兼职教师的各类型课堂教学;聘请校外专家,深入课堂教学,与教师交流,公正检查评价教学;与教学部联手,开展10个专业(学科)的专家联合教研座谈会,探讨教学实际,“号脉”教学疑难;落实督导听课和诫勉谈话,突出问题重点。

2.对标教学诊改,规范部门内审制度

对标教学诊改指标,培训内审员及部门内审资料员,统一内审计划要求,明确内审目的内容,规范审核操作流程;对学校19个部门提交的数字材料进行了初审,并反馈审核意见;对5个部门实地审核,即时反馈内审组意见;各内审小组撰写内审小结,讨论学校内审组撰写的内审总结,提交校长室审核。

3.统筹常规工作,提高组织协调水准

牵头落实了2017级中专各专业教学计划修订工作。有效组织了学校第七届“星光计划”职业技能大赛中职组决赛阶段赛项赛务及赛场协调工作;组织完成普通话考试报名1141人次、信息技术基础课程统考报名882人次。

(二)专业建设,纵向深化多头并进

1.多元推进,优化、创新人才培养模式

学校各专业继续探索人才培养模式的创新,进一步优化中本贯通、中高贯通、特色班、冠名班等多径人才培养。

(1)中本、中高贯通培养

本学期,会计专业中高贯通培养试点成果显著,完成上海商学院“会计专业中高职贯通人才培养模式创新与实践”教学成果申报;开发《会计专业国际水平中本贯通专业教学标准》并已出版;报关与国际货运专业完成中高贯通人才培养方案修订,将启动课程标准修订和课程的开发;物流专业和商务英语专业已完成中高贯通人才培养方案的优化。

(2)国际水平试点班

本学期,会计专业开发了应用于国际水平版的校本教材2本,并投入使用;金融事务专业国际水平试点班继续有序推进,2个典型案例已撰写完成,实现了学生到外资银行的实习;国际商务专业国际水平试点班已完成工作实施方案和教学标准的撰写工作,2017年9月开始招生。

(3)(特色)企业冠名班

本学期,会计专业用友冠名班企业课程教学与教研深入进行,继续开设1门企业课程,并与相关企业合作,对校企合作课程进行二次开发,目前已基本完成;网络与信息安全众人科技冠名班与信息安全行业协会签订战略合作协议,共同进行专业标准的设定、人才培养模式的改革探索。

此外,为了继续创新人才培养模式,会计专业与瑞和财务管理企业合作,试点瑞和财管班;以金融事务专业为试点,尝试与美国西弗吉尼亚大学开展金融专业人才培养的合作探索;国际商务专业引入国际商务模拟企业项目,开设创新实验班,将在2017年秋季招生;商务英语专业引入由美国GLAD机构开发并认证的职业英语证书PVQC,2017级商务英语专业的学生将有望获得BEC和PVQC两张国际证书,做到双语双证。因此,我校各专业不断深入挖掘新的人才培养模式,做到一班一特色,一班一模式,通过不同的人才培养方案更好地对接企业的需求。

2.多措并举,市校两级名师工作室持续推进

洪李萍市级名师培育工作室继续通过主持人带教、理论学习、聆听讲座、交流考察等多种方式促进学员的快速成长,在教学标准制订、教材编写等各方面发挥示范引领的作用。

金融事务、电子商务、网络信息安全、基础学问等十个校级专业和学科工作室的工作也在有条不紊地开展。

3.纵深发展,校企合作互助共赢

本学期,各专业继续优化校企合作机制,开展交流合作,实现互助共赢。

本学期校企合作第二届委员会成立,并召开2017年年会,会议中有4家企业与我校签订了校企合作协议,校企合作的企业达到了20家。

会计专业以“靶向”合作为依托,与企业合作解决教师企业实践难题、学生专业实习问题;与企业共同进行教学研讨,共建全景仿真实训中心,推进云平台考试,开发课程资源,引入企业讲师讲授相关课程。

金融事务专业与新韩银行开展国际水平班校企合作;与上海市银行博物馆合作建设金融事务专业校外实习教育基地;继续开展与中国人民银行的校企合作,央行特色班学生完成了为期三个月的专业实习。

物流专业与泉州安通物流有限企业签订校企合作协议,联合进行中高职贯通培养。

信息技术专业与物联网协会、数字内容产业促进中心、斗象科技签订校企共建共育协议,聘请信息安全行业协会、众人网络、神州数码等企业专家组成专业建设委员会,共同制定、完善人才培养方案。

4.形式多样,多元打造专业学问内涵

会计专业继续进行珠算学问传承教育基地建设,完成大世界市级珠算学问宣传视频的制作,参与各类比赛与展示活动,与外地院校积极进行学问交流。

电子商务专业举办第二届电商商品展示大赛,将清荷学问与专业特色融合在一起,深化专业学问建设。

商务英语专业举办首届英语嘉年华,提高学生英语学习兴趣的同时为学生搭建了展示才华的舞台。

信息教学部通过开展与专业常识紧密相关的学生竞赛活动,深化学生专业认识,打造专业学问内涵。

5.注重实效,科研引领促内涵发展

在“科研引领”的引导思想下,我校本学期完成了多项工作,并取得了一定的成果。

(1)动员组织2017年校级课题的申报,并邀请5位学术委员会校外特聘专家完成10项校级课题的立项评审工作;完成2017年上海职教协会的课题申报,1项课题获得立项。

(2)1项市级课题已完成大部分的研究工作,将于9月份结题;3项市级课题已经结项,并通过验收;1项课题获得普陀区职教联盟立项。

(3)开展教学成果奖申报信息征集工作,中职完成4个教学成果主题的征集,并将在科研机构和专家的引导下在今年内完成,后续的筛选、提炼、完善等工作。高职已完成5个教学成果奖的申报。

(4)开展多种形式的科研交流活动,向上海教科院职成教所《职教教改论坛文集》选送8篇论文,并做好后续的服务工作。

(三)德育为先,清荷学问引领成长

1.“工作室”工作持续推进,锻造高素质德育队伍

本学期“清荷”班主任工作室工作继续有效开展,一方面牵头学校班主任团队的培训工作,另一方面通过交流研讨、示范引领的作用,带动了一批优秀班主任的产生。

2.智慧管理,打造德育教育新亮点

进行学生二课堂平台二期开发和需求论证,完善“星河湾”微信公众号,以“清荷学子风采”、“清荷德育专栏”、“清荷学问建设”为板块,致力打造学校德育教育新亮点。

3.职业体验,搭建多元互动平台

由市教委德育处和教育技术装备中心主办的上海市中小学生职业体验日4月和7月相继召开,学生处牵头信息技术教学部、财会教学部、经贸一部分别接待近千名学生。这项活动一方面丰富了中小学生职业体验,另一方面宣传了清荷学问,引领师生共同成长。

4.成果凸显,清荷学问深入人心

组织和引导学生参加中华职教社100周年排练和演出活动,

完成校园学问品牌“讲好职教故事,传播职教声音”以史育人申报工作,成功立项,并制作校园学问宣传片。

(四)队伍建设,引导发展组织有序

1.完善干部培训制度,大力推进干部队伍建设

开展“中层高效实行力”专题培训,围绕当前职业教育发展的主线,从校企对接的角度来提升学校领导干部的管理水平和实战技能,增强管理团队的凝聚力和实行力,以全面提升团队整体工作绩效。开展“内控制度建设”专题讲座,提升干部的内控规范意识。

2. 开展各级各类培训,提升教师可持续发展能力

本学期,教师出国(境)培训、研修、交流共计52人次,教师参加市级共享课程培训191人次,区级共享课程培训29人次,各委办局业务培训65人次,教职工的培训意愿和积极性逐步提高。

3.教师继续下企业实践,提升双师素质

本学期,专任教师下企业实践培训5人次,通过下企业实践,教师专业和教科研水平得以提升,师资队伍整体水平持续提高。

4.落实中、高职职称评审工作

完成2017年中级职称评审及高级职称教科研成果鉴定的材料上报工作。

(五)院区工作,扎实推进亮点突出

交通路校(院)区办公室本学期的部门工作紧紧围绕上海商学院及学校的重点工作展开,除了常规工作以外,主要完成了以下一些工作:

1.思想引领,积极推动德育工作

认真学习全国高校思政工作会议精神,做好高职学生的党建工作;围绕团中央“一学一做”教育实践活动要求,各支部开展专题组织生活会;夯实组织建设,完善“三会一课”制度;创新团工作途径,探索“互联网+共青团”模式;通过一系列活动的组织加强学生干部队伍建设。

2.条块结合,提升校区管理能级

梳理校区管理的统筹协调、工作流程等机制,在完成常规工作的基础上凸显校区特色,提升管理效率。本学期组织艺术专业学生参加广告设计师证书考试,通过率达到96%;在第七届“外研社杯”全国高职高专英语写作大赛上海赛区选拔赛中获一等奖、二等奖各1名,上海市大学生创业决策仿真大赛中有10人获三等奖,首届“商贸杯”众创方案设计大赛中有5名学生分获一、二、三等和优胜奖;在征兵工作中,交通路院区荣获上海商学院征兵工作先进,1名老师荣获征兵先进个人;本学期献血完成120人次,超额完成献血任务,在商学院内名列前茅。

3.校政合作,助力学生创新创业

与普陀区人社局合作,成立“创业引导服务站”。通过借力政府,组织学生参与到“创业大赛”、“创业大巴”、“创业孵化”等活动中,邀请优秀的企业家、青年创业者分享宝贵的创业经验,同时企业提供场地、技术等支撑类措施,帮助引导学生创新创业。

4.社区共建,搭建志愿服务大舞台

与宜川街道共建志愿服务站,给学生搭建一个更加完善的志愿者服务平台。通过校内培训和场馆培训的双轨培训模式,学校开展的志愿者服务更加系统化、常态化,并成为学生综合素质的一个评估项。同时,志愿服务活动频次高、涵盖面广,每位学生在校期间将会有20多个课时进行志愿者活动。

5.传承求新,成功举办“尚.商”学问节

为了贯彻全国高校思政会议精神,培养学生传承、思辨、务实、求新的理念,交通路院区成功举办了以“百年商海 匠心永传”为主题的“尚.商”学问节。通过举办这样的活动,弘扬了工匠精神、沪商精神,也丰富了学生的校园生活。活动开展期间,以上海教育电视台、上海热线、今日头条为代表的32家媒体发布相关资讯总计32篇次,传播了学校丰富多彩的学问生活和良好的品牌形象,使学校的品牌得到更深更广泛地传播。

(六)招生就业升学,总结经验再谋提高

1.宣传推介并举,扩大影响力

2017年招生计划为1200人,招生工作除采用传统方式进行宣传外,还相继落实了17年招生二维码宣传、学校微信公众号招生专栏建设,尝试开展提前批微信及网上面试预约,着力新媒体宣传,力争扩大影响吸引优质生源。

2. 加强就业引导,提升就业率

组织培训就业管理教师,及时发布就业招聘信息,学校共向中职学生推荐了160个单位1480多个岗位,学生与岗位比例为1:14.5。就业率(含升学)已达98.9%,与去年同期持平。交通路院区向学生推荐了200多个单位2100多个岗位,学生与岗位比例为1:7。2017届签约率已达97.6%,商学院内保持第一。

3.校内校外统筹,提高升学率

引导520多名校外高复学生顺利报考高校,提高录取率。经统计,今年参加3月和5月高考的校内校外高复学生的平均录取率达到88%,再创新高。

4. 就业能力跟踪,扩大满意率

开展2017届毕业生社会需求与培养质量,开展网上跟踪评价,据统计,16届毕业生毕业半年后的非失业率为92%以上;就业学生的平均月收入为3370元,高于上届的3292元/月;对学校总体及教学满意度均为96%(上届总体满意度95%,教学满意度92%)。对52家2016届就业学生的用工单位进行了问卷调查,调查结果总体满意度在98%以上。

(七)开拓创新,国际化进程加快脚步

1.推进专业国际化建设,提升专业建设国际水平

各种形式的国际化交流与合作朝着专业全覆盖的方向推进:会计专业,中澳合作办学项目的宣传和实施已全面展开;国际商务专业,已完成国商专业国际水平标准试点的工作实施方案和教学标准;报关与国际货运专业,引入AEO国际海关通行标准,正在修订专业课程的课程标准;商务英语专业,引入由美国MicroSoft旗下GLAD机构职业英语认证;金融事务专业实现了学生到外资银行的实习;开展金融专业中职—本科人才衔接培养的模式探索;网络安全专业,实现专业教师海外全员培训,致力于国际课程和国际证书引进,艺术专业学生将在17年的暑假赴日本的艺术专门学校进行专业培训,推进两校接下来的交流合作。

2.引进优质国际化资源,优化专业课程建设

开展中澳合作创新创业项目,中德合作商务模拟企业项目,中德合作跨学问交际项目,芬兰商科国际证书项目,项目课程涉及国际商务专业、商务英语专业、会计专业等。

3.开展国际交流,提升师生国际化视野与素养

本学期出国交流团队共10批,参与师生92人次;外事接待共12批次,接待来自于美国、德国、澳大利亚、英国、荷兰等国家共59人次的师生。相较于上学期,出国交流团队增加了6个批次,师生人数增加了43人次;接待外国来访团队增加了10个批次,师生人数增加50人次。

(八)文明建设,共建平安和谐民主校园

1.加强思想建设,夯实党建工作

积极协助党委,顺利完成“两学一做”学习教育活动,组织中心组学习会8次,参观学习1次,组织开展校园内外的党员志愿者系列活动;组织开展专题教育培训,完成了第22期中级党校的开班,共200名中高职推优学生参加;完成1名党员发展,1名转正;全力以赴做好十九大党代表、市第11次党代表换届选举工作等。

在经信委开展的“五好支部大巡礼、百强支部大展示”活动中,从系统3700多个党支部遴选产生104个支部为经信委百强党支部,我校财会信息党支部位列其中,并且是经信委直属校中唯一一个获此殊荣的学校党支部。

2.落实主体责任,开展廉政建设

组织中心组学习、中层干部会议、政工例会、假期干部培训等加强全体干部、党员清廉自律教育;协同纪委做好信访回复、做好上级纪委监察室信息需求的材料上报工作;严格实施党内监督,试行学校内控机制的点面结合;加强纪检执法监察培训,推进办案新机制,为加强学校对纪检信访中案件线索的“闭环式”管理,精通监督执纪规则。

3.营造学问氛围,丰富精神需求

开展 “三文明”的评选,评选出“文明班组”3个、“文明岗位”5个和“文明职工”6名;开展教职工心理健康沙龙特色活动;开展以“廉政学问进班组,清荷书香满校园”为主题的教职工读书活动;举办节日特色活动;开展办公室环境布置大赛;完成校运会排舞表演并继续开展“每月一赛”传统体育健身活动等。丰富多彩的活动营造了良好的学问氛围,丰富了教师的精神需求,我校工会获2015-2016年度上海市经济和信息化工作系统“模范职工之家”荣誉称号,财会教学部荣获“模范职工小家”称号,冯莉荣获上海市优秀工会工编辑称号。

4.校庆系列活动,凝聚师生人心

本学期以建校55周年校庆为契机,总结凝炼半世纪以来学校的办学理念、校园深厚学问和精神品质,举行了一系列的纪念活动。其中十大正规网赌网址-十大正规网赌信誉平台运动会作为纪念活动之一,展示了广大师生的风采、丰富了学生校园生活、提升了校园学问的品味,也有助于培养学生的竞争意识和团队协作意识,增强了学校师生的凝聚力和向心力。

(九)规范管理,保障服务再上台阶

学校财务部门做好2017年学校内涵建设、竞争性项目、财务部门等预算申报工作;配合做好2015年各类专项结项工作、2014年及以前年度结转资金清理和上交工作、2016年学校收支决算及报表审计工作;做好2016年绩效增量和薪资调整方案,实行完成率为99.33%;完成2016年财政部门决算编制工作、2016年财政供养人员信息系统数据填报和统计工作、2017年学校财政预算支出的信息公开工作和政府采购项目管理工作;完成学校2016年政府综合财务报告的编制工作、学校2016年内控报告,在此基础上启动了对学校中层及以上干部进行内控建设的定期培训。

学校设备科组织完成2017年政府采购项目申报工作,学校申报项目35个,采购资金1400余万元。本学年组织招标采购41项,完成预算资金2453万元。组织完成市级事业单位版资产管理平台更新与建设;完成市级行政事业单位房屋资产管理使用情况数据上报及复查工作。

信息与实训中心着力推进信息化规划咨询项目、加固升级项目。通过校企合作,完成并编制学校十三五信息化建设规划。完成信息系统和网站开展安全等级保护工作等8项招投标项目。

后勤保卫部门细化安保管理,加强门卫的盘查力度,积极开展消防安全教育,专人在校内24小时值班,巡查校内消防安全情况,保障校园安全,提升服务意识,确保食品安全。加强硬件设施,开展卫生防疫,特别是做好禁烟宣传工作。    

(十)宣传有力,提升学校社会声誉

本学期起草了学校建校55周年校庆活动总体方案,组织推进以“传·创-花开55载,荷美商会”为主题的各项活动,如清荷学问艺术节开幕式暨建校55周年系列活动启动仪式、学校教育品牌发布会、学校运动会等,这些活动起到了内聚人心、外塑形象的作用。

在对外宣传方面,进一步抓好教师信息员队伍和“清荷”学生记者团队伍,定期召开例会和组织培训,做好信息员的新老更替和评优选拔工作;完成星光计划资讯在我校官网、官微、职教在线、星光博客的发布;完成校园网站模块调整和信息更新工作,定期设置校园网十大正规网赌信誉平台热点、专题内容;制作完成学校首份中英文宣传手册,在“职业体验日”、“星光计划大赛”、“清荷教育品牌发布会”、“清荷学问艺术节开幕式暨建校55周年系列活动启动仪式”等活动期间,《文汇报》、《成才与就业》、《新民晚报》、《青年报》等多家市级媒体为学校进行了宣传报道。2017年5月《新民晚报》两版对学校专业建设、校园学问、招生简讯等情况进行报道。学校宣传工作的评价始终在市职教在线每月资讯上传榜上名列前茅,2014年、2015年、2016年连续三年获得了职教在线十佳资讯单位的荣誉称号。

在尚.商学问节活动开展期间,32家媒体的相关资讯发布使学校的品牌得到更深更广泛地传播。

本学期已近尾声,但学校教育教学的整体布局工作依然将在暑期有序推进:干部人事科将于7月3日-6日组织干部培训;教务处将于7月份组织贯通班、中专班各年级的补考答疑、阅卷工作;推招办和各教学部将展开录取工作;学生处及各教学部将迎来中专新生报到;校办将于7月、8月完成两场外事接待,并落实7个教师出国培训和学生实习实践团队的前期准备工作;南校图书馆、2号楼公共部位、9楼会计学问展示馆、北校区9号楼公共部位都将于暑期开始修缮和建设,校办、设备科、后保、信息与实训中心、交通路办公室和财会教学部的相关教师在暑期也将继续工作;7名教师将于暑期进行企业实践,47名教师赴国外培训交流。因此,尽管暑期来临,大家还有很多教师坚守在岗位上,兢兢业业地工作、学习。在此,感谢他们的辛勤付出和无私奉献。暑假,既是阶段性的休整,更是再次出发的准备,在这里祝大家暑期愉快!

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