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2017-2018

学校2018-2019学年第一学期工作计划

发布者:文明办 发布日期: 2018-10-26 浏览次数:

2018-2019学年第一学期,学校将坚持紧密对接上海“五个中心”和“四大品牌”的发展需求,坚持“多元开放、产教融合、校企合作、世界水平”理念,围绕“治理、融合、品牌”的工作发展思路,探索现代中职学校治理体系,依托多元开放的发展平台,提升教育教学质量,提高人才培养质量,打造学校系列品牌,增强学校在上海市、全国和世界的影响力。

一、总体思路

(一)治理

学校持续探索现代中职学校治理体系建设,具体内容为:在上级主管部门备案学校章程并正式实施;以教学诊断与改进工作为抓手,提高人才培养质量,深化中等职业学校内涵发展和特色创新;落实市府对于中职学校办学能力专项督导整改工作;完成2019年学校内涵建设项目资金申报;完成2018年学校质量年度报告。

(二)融合

学校持续搭建、拓展融合性平台,包括国际合作、校企合作、校际合作平台;促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,以学业水平考促学问基础夯实,以星光计划促专业技能素养提升,推动学校专业群间和群际之间的互动,支撑优质资源在专业群间与群内共享;打造学校品牌课程,探索中本、中高贯通项目新试点,尝试职业教育经验海外输出,提升学校国际影响力。

(三)品牌

学校持续传承“敬业、拼搏、创新、合作”的商会精神,积淀清荷特色质量学问,涉及制度质量学问、专业质量学问、约束质量学问、行为质量学问、精神质量学问;以内涵建设项目申报为契机,逐步打造党建工作品牌、专业教育品牌、专业课程品牌、协同德育品牌、形象宣传品牌、后勤服务等系列品牌,让商会更出彩,让商会人更出彩。

二、具体工作

(一)坚持思想引领以德立身,聚焦党建工作共鸣点

在思想建设与组织建设方面,为坚定中华民族伟大复兴的中国梦,学校将持续开展、庆祝改革开放40周年系列主题活动;为提升党员同志党性修养,学校将组织2018年度思政研讨会;组织开展2018年度班子专题民主生活会、班子绩效考核会和党员民主评议活动;持续抓好意识形态工作责任制;为不断提升基层党组织的组织力,学校将召开党员大会进行党委、纪委、党支部换届选举工作;开展“一支部一特色”创建工作;做好新形势下党员发展工作。

不断加强党风廉政建设,营造请风气正的校园氛围

学校坚强政治定力,落实全面从严治党,不断加强党风廉政建设,倡导教职工“规范、高效、清廉”工作,学生“自觉、勤奋、诚信”学习的良好氛围,做好首届文明校园申报工作;坚持法制宣传,加强纪检监察工作,强化干部党风廉政宣传教育,建立清廉学问建设长效机制;以科研引领志愿服务工作,开展“志愿者服务长效机制”课题研究;拓宽党的群众工作基础,充分发挥其组织桥梁纽带作用;争取社会各方力量支撑,做好关工委工作。

完善清荷学问育人体系,拓宽学生综合素养培育途径

学校将继续完善班主任工作相关制度文件,加强清荷班主任工作室建设,加大班主任队伍培训力度,为市级班主任基本功大赛做准备;规范社团运行管理机制,加强社团管理干部培训,实施品牌社团建设计划;开展家庭引导教育和系列主题育人活动和心理健康达标校申报和评审工作;探索国际化视野培育、财商素养养成、志愿者服务精神塑造三个子品牌的建设机制;加强科研引领,发挥清荷学问辐射效应;学习贯彻团十八大精神,持续开展、庆祝改革开放40周年系列活动,做好团员发展工作,加强团学干部培训,发挥团学干部在班风、学风建设中的作用。

服务上海产业集群发展合理规划专业布局结构

学校根据上海打响“四大品牌”的总体目标,紧密结合上海“五个中心”和国际学问大都市建设,以跨界融合为突破点,将互联网、云计算、大数据与人工智能深度融入专业群建设,不断开拓创新,发挥财经类专业群、商贸类专业群、信息技术专业群发挥集群发展、关联发展效应,建立专业群动态调整、辐射长效机制,开展企业调研尝试新专业申报,进而促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,满足学生多元化发展需求,服务区域经济发展,为社会与区域经济的发展提供有力的人力资源支撑。

持续优化人才培养模式与课程建设,着力培养技术技能人才

学校不断优化中外合作专业、国际水平试点专业、企业冠名班、双证融通人才培养模式,扩大中本、中高贯通试点培养规模,同时完成贯通专业试点自评报告撰写工作,并迎接上海市人民政府督导办中本、中高贯通工作督导;推进课程建设与信息化深度融合,开发、购入校本教材、云教材、教学APP、大数据管理环境下的教学平台等数字教学资源;动态调整国际水平试点专业教学计划,建设企业冠名班专业课程、升级案例库并尝试学校品牌课程对外输出,提升学校品牌课程国际影响力;开发示范及品牌专业在线开放课程。

发挥科研引领作用督导推进教学实践活动

学校发挥科研在教育教学实践的引领作用,以科研课题为路径促教育教学改革成果建设,将开展以课程建设为核心、以课堂教学效果为主题、突出课堂教学与信息化深度融合的课题研究,以教科研为路径提高学业水平考试A级率,鼓励教职员工申报各级各类课题,尝试横向课题,增强科研团队意识和创新能力。学校完善督导制度,推进内外联动的督导听课体系,优化督导队伍素质,筹建企业专家督导团队,策划开展“课堂质量年”活动,构建教学管理长效机制,并不断总结大赛经验,以新课改理念引领变革教师教学方式,学生学习方式,利用移动智能终端导学、助学,优化教学手段,提升专业实习实训课程质量。

(七)搭建产教融合校企合作平台,创立国际化特色课程体系

学校将逐步形成长效产教融合机制,不断拓展涉外类型的合作企业,开展中外合作 “双创+国际商务”中职教师企业实践项目,共建校企合作实训基地、培训中心,举办校企合作论坛,评估合作企业运行情况。学校深化产教融合,推进校企合作,积极搭建国际交流与合作平台,做到专业全覆盖,拓展涉外类型企业或国际组织开展合作;持续推进中澳合作会计专业建设、开发中外合作项目课程,持续引进中外合作教材,引进国外资格证书,中外合作开发课程标准,形成具有国际化特色课程体系。

八)借师资培训促结构优化,提升教师综合素养

为优化师资学历结构和专兼职教师结构、提升教师双师素养及综合素养,学校将持续开展专兼职教师师资培训,安排教师企业实践,根据需求招聘新教师;发挥专业工作室培育专业带头人、骨干教师的作用,巩固专业工作室建设;开展中、副高、正高级职称评审及教科研成果坚定材料上报工作;做好后备干部的遴选与培训工作;开展工学交替、多阶段的校企合作专题培训;持续推进教师定期海外研修与交流,提升教师国际理解力及参与、管理国际合作项目的能力;组织教师参加市级“双创+国际商务”中职教师企业实践项目;申报技能大师工作室,发挥示范引领作用。

)加强落实规范管理,树立安全意识提倡优质服务

学校强化风险防范,规范财务管理基础工作,全面推进项目评审及绩效评价管理;加强安全消防检查及安保设备检查等安全文明校园建设的活动,提高服务意识、服务水准;转变资产管理思路,组织专项资产管理活动,加大学校资产管理力度;做好学校信息安全工作、信访工作和保密工作;修缮、优化学校南北校区教学楼公共部位、墙体学问、内外部设施设备、标识等,改造智能反恐设备系统、校园围墙、南北校区监控,保障优质校园环境与校园安全,加大物防技防的投入,发挥环境育人功能。

信息化建设推高效管理,进一步完善网络软硬件建设

学校将对南北校区校园网核心交换设备进行更新和升级,逐步提高校园网络带宽,添置防篡改设备,加强网络覆盖的稳定性和安全性;全面改造机房,扩大机房面积,打造现代、智能的多功能演播厅,深化智慧教学配套应用,满足智慧教学的要求;建立高效管理、服务便捷、模式先进的信息化管理系统和移动办公系统,完成智慧应用平台增加教务质量管理、考评管理、移动应用平台、考试系统等服务,行为分析观测系统增加微信对接、支付宝充值和自助打印功能,购买图书馆智能管理App等建设。

十一)关注学生毕业后发展,确保招生就业稳中求进

学校将做好2018年招生收尾工作,启动2019年随迁子女招生宣传并策划2019年招生宣传方案;完成2018届中专毕业生去向佐证材料的收缴及2018届高职毕业生就业工作,开展2019届高职毕业生就业工作。为更加全面、准确地了解学校毕业生的就业质量,了解社会对毕业生的需求,为学校的教育教学改革提供参考,学校将开展2018届中专毕业生就业单位问卷调查,撰写调查报告,并做好2018届毕业生第三方跟踪的基础信息收集工作。

(十凸显院区特色强化质量管理,推进南北校协调发展

学校将加强南北校沟通,强化院区质量管理,推进两个校区的协调发展,全面提升高职教育教学质量,以教学过程促办学发展,开发适应区域经济发展、学生终身发展的课程,将完成中高贯通以及高职创新创业课程5门、开发企业前沿课程4门、将星光计划技能比赛社团化、迎接市级层面教学检查;在学问建设方面,优化德育教育中高职衔接和精神培育,以清荷学问和沪商精神为引领,塑造学生健全人格,培育商科实践能力和创新精神;在后勤保障方面,做好物业管理,完善各类安全防护措施,推进食堂规范化管理和运营,提升人防物防技防能力。

十三完善国际交流与合作机制建设,促进专业层面国际交流

学校将完善国际交流与合作制度建设,规范外事工作管理,加强外事成效宣传推广,不断建设专兼职外事工作团队,并带领师生志愿者服务国际进博会外事工作。为拓展学生国际视野,促进专业层面国际交流,学校将继续开展中德商务模拟企业项目,开展荷兰、德国姐妹校师生交流互访活动,组织学生赴丹麦、奥地利参加专业实践等项目;持续建设国际交流学生志愿服务团队,研发跨学问交际及学术能力提升课程。

(十凝心聚力充实教职工校园生活,提升工会工作科学化水平

学校将完善教代会提案制度、校务公开专栏,基于信息化平台进行网络资讯发布,进行面对面专题信息发布会等,实现教代会制度化、规范化、程序化;开展为学校发展献计献策活动,组织学校每月一赛、高知联谊会、青年教师联谊会、教职工退休欢送座谈会等活动,以师德师风为核心,青年教师为重点,塑造学习型、常识型、创造型班组;做好教职工体检工作;组织工会干部与专家、前辈进行座谈研讨或与兄弟学校、共建单位同仁进行交流学习。

(十)整合资源开拓宣传渠道,立足学校品牌建设与宣传

为进一步加强学校品牌建设与宣传,学校将继续强化第三方宣传,有效利用校园网、微信公众号、职教在线三大平台,在现有宣传数量与质量基础上有所提高;关注学校活动和学生个人成长,挖掘宣传点,找到具有典型性、代表性的清荷学生,积累素材,编写成长故事,注重学校品牌建设与宣传,拓宽学校宣传途径更新宣传片,开发VI标识系统, 体现传与创的结合,让更多人知晓清荷品牌。

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